CDI

Technicien(ne) Thermicien(ne) (H/F) - Chalon-sur-Saône

22/02/2023 Chalon-sur-Saône #Confirmé (3-5 ans)

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous avez envie de rendre le monde de demain meilleur ?

« Rejoignez une société en forte croissance et Réussissons ensemble la transition énergétique ! »

A propos du groupe MANERGY

MANERGY intervient depuis 40 ans, en tant que société d’ingénierie et de conseil en « transition énergétique et environnementale ». Nous accompagnons les clients du secteur privé ainsi que les acteurs du public à travers 3 pôles d’activités :

  • « Efficacité énergétique des Patrimoines »

  • « Transition énergétique des Territoires »

  • « Décarbonation des Industries »

MANERGY compte 11 filiales et dispose d’une implantation de 19 agences pour couvrir l’ensemble du territoire.

Porté par un contexte marché de plus en plus demandeur, et par une orientation forte sur les énergies renouvelables (solution hydrogène vert, réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, CSR…), nous connaissons actuellement un très fort développement. Le groupe compte aujourd’hui 350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 36 millions d’€.

A propos de notre filiale SF2E-CIE

BET en thermique et fluides, qui intervient dans les domaines de l’énergie, du génie climatique et des réseaux de chaleur, a été créée en 2007 pour apporter des solutions globales aux problématiques de conception et de gestion de l’énergie.

Notre culture, alliée à une expérience capitalisée en suivi d’exploitation (développement d’outils statistiques, benchmark, etc.), permet d’assurer, pour nos clients, l’interface nécessaire à l’obtention de la performance énergétique.

Nos équipes travaillent de manière privilégiée dans des domaines de compétences à forte valeur ajoutée technique : énergies renouvelables (bois, solaire, …), réseaux de chaleur et de froid urbains, chaufferies, sous-stations, cogénération, vapeur, eau surchauffée, etc.

PME de 20 collaborateurs répartie sur 2 sites, SF2E a intégré le groupe MANERGY en 2013.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons actuellement pour notre filiale SF2E-CIE, un/une :

« Technicien(ne) Thermicien(ne) »

Principales missions

Sous la direction du Responsable d'Opérations ou du Chef d’Agence, vous réaliserez les missions suivantes :

Missions de Dessinateur / Projeteur :

  • Réalisation de plans d’implantation et de schémas de principe via AUTOCAD / REVIT

  • Liens techniques entre le Chef de Projet, l’Architecte et le Maitre d’Ouvrage

  • Etablissement des calculs d’apports et de déperditions

  • Dimensionnement des corps des émetteurs

 

Missions de diagnostics, audits énergétiques et thermiques du bâtiment :

  • Visites sur sites relevés

  • Comptes rendus d’expertise technique

  • Calculs thermiques réglementaires RT existant, RT2012, RE2020

  • Etudes de faisabilité d’approvisionnement en énergie réglementaire

  • Simulation thermique dynamique

  • Audits énergétiques

  • Bilans énergétiques (modélisation, ratio consommation, estimation des rendements, calcul des besoins de chaleur…)

 

De manière plus générale :

  • Améliorer les outils de conception (méthodes, logiciels, spécifications techniques, …)

  • Participer aux études réalisées dans le cadre d’un travail en équipe et au développement des compétences de l'agence

  • Participer aux grosses opérations d’audit énergétique en tant que soutien opérationnel 

 

Profil du poste

Diplômes : BTS, Licence Professionnelle spécialité énergétique / domotique / fluide

Expérience requise : minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie hors stages, en lien avec la thermique du bâtiment

Compétences requises :

Techniques et théoriques

  • Qualités rédactionnelles, de synthèse

  • Maitrise des logiciels en lien avec la réglementation thermique/énergétique des bâtiments et de simulation thermique dynamique

  • A l’aise avec la réalisation de plans d’implantation, cheminement réseau

  • Autonomie lors des visites sur site

 

Relations humaines

  • Une forte curiosité permettant une amélioration continue de la connaissance,

  • Une réelle capacité à s’adapter aux différentes missions proposées,

  • De la rigueur et un sens élevé des responsabilités,

  • De l’autonomie et un esprit d’initiative,

  • Une envie certaine de collaborer avec les membres de l’équipe et son responsable hiérarchique afin de développer l’activité au mieux,

  • Fiabilité, honnêteté et transparence

 

Logiciels 

  • Perrenoud

  • Pléiade

  • Suite office

  • Autocad

  • Revit

Formulaire
de candidature

    *champs obligatoires
    (pdf ou zip, poids max 300 Ko)